PLAN DE COMPENSACIÓN PARA DISTRIBUIDORES DE FOREVER LIVING PRODUCTS
El plan de compensación del distribuidor de Forever Living Products no ha cambiado desde 2010.
Se aplica de la misma manera independientemente del país en el que operes.
Esta homogeneidad de bonos encarna el deseo de internacionalizar todas las perspectivas de desarrollo sin distinción entre los “Forever Business Owners”.
¿Cuáles son las diferentes líneas de compensación cuando desarrollas tus ventas y tu red de ventas?
El plan está disponible en diferentes niveles de calificación y remunera gradualmente sus ventas y su inversión para apoyar el desarrollo de sus equipos (ayudando a los nuevos distribuidores):
Généreux : El bono se paga íntegramente a la red, en proporción al mérito de cada uno. Ningún parámetro subjetivo viene a alterar esta voluntad de Forever Living.
Remunerativo : Hasta un 48% de margen acumulativo y descuento sobre las ventas realizadas.
honesto : Los márgenes, descuentos y bonificaciones se calculan de la misma forma para todos, es decir, sobre la base de los precios públicos.
tranquilizador : El nivel y las ventajas que de él se derivan se adquieren definitivamente en cuanto se alcanza el nivel que le da derecho al mismo. ¡Nunca volver atrás!
Transparente : Los descuentos y bonificaciones se pagan en el momento de la nominación.
Motivador : Los bonos de equipo se pagan sin límite y alientan a los recién llegados a progresar. Esto crea benevolencia y motivación positiva en los equipos.
Plan de los diferentes niveles de calificación y remuneración Forever Living Products
Existen 6 niveles, condicionados por la base de cálculo: El punto Caisse (o CC).
El punto de pago es el valor de referencia internacional para todas las agencias de Forever Living en todo el mundo.
Su valor equivale a 190 € sobre el precio de compra del distribuidor. (o equivalente en moneda extranjera)
Este valor de referencia se asigna a cada producto y se menciona en los precios.
Por lo tanto, los niveles de calificación dependen del número acumulado de puntos de pago solicitados por su red y por usted mismo.
Cliente Novus (cliente preferencial)
Acabas de incorporarte a la empresa y te beneficias de un 5% de descuento en la compra respecto al precio público en todos los productos del catálogo.
Tiene acceso a herramientas de desarrollo internas e información importante, como hojas de datos de productos y módulos digitales de capacitación/desarrollo.
Esta es una oportunidad de probar los productos que te interesan, de comprar a menor costo los que ya usas habitualmente.
También realiza sus primeras ventas con su entorno directo y alcanza el siguiente nivel a su propio ritmo.
Asistente de animación
Bravo!
Ha pedido 2 CC en menos de 2 meses calendario consecutivos.
Forever Living ahora lo considera un distribuidor confirmado y esto abre muchas ventajas para usted:
Margen base del 30% + 5% de descuento personal adicional en tus pedidos. Eso es un 35% en comparación con la tarifa pública.
Autorización para patrocinar e integrar nuevos distribuidores a sus equipos, a nivel nacional e internacional.
Bonos de inicio de equipo, recibe un bono del 15% en pedidos de Clientes Novus. Es una forma de agradecerle por el tiempo dedicado a explicar y capacitar a los nuevos registrados en Forever Living.
Acceso al soporte de la tienda en línea para países elegibles para facilitar los pedidos de clientes remotos.
Su actividad realmente cobra sentido en este momento.
Pero sigamos adelante...
Animador
Bravo!
Usted y sus equipos han pedido 25 CC en menos de 2 meses calendario consecutivos.
Forever Living abre otras ventajas para usted:
- Margen base del 30% + 8% de descuento personal adicional en tus pedidos, es decir, un 38% respecto al precio público.
- También se beneficia de la activación de sus bonos de grupo en sus líderes asistentes (3%).
Subdirector
Bravo!
Usted y sus equipos han pedido 75 CC en menos de 2 meses calendario consecutivos.
Forever Living abre otras ventajas para usted:
- margen base del 30% + 13% de descuento personal adicional en tus pedidos, es decir, un 43% respecto al precio público.
- También se beneficia de la activación de sus bonos grupales en facilitadores (5%) y asistentes de facilitadores (8%) que han crecido en sus equipos.
Manager
Bravo!
Usted y sus equipos han pedido 120 CC en menos de 2 meses calendario consecutivos.
Forever Living abre otras ventajas para usted:
- margen base del 30% + 18% de descuento personal adicional en tus pedidos, es decir, un 48% respecto al precio público.
- También se beneficia de la activación de sus bonos de grupo en asistentes de dirección (5%), animadores (10%) y asistentes de animación (13%) que forman parte de su red de ventas.
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Trabajando a tiempo completo o para ingresos adicionales a tiempo parcial:
Será bienvenido a registrarse e integrar nuestros equipos de distribuidores independientes.
