PLAN DE REMUNERATION FOREVER LIVING PRODUCTS POUR LES DISTRIBUTEURS
Le plan de rémunération des distributeurs Forever Living Products n’a pas changé depuis 2010.
Il s’applique de la même manière quel que soit le pays dans lequel vous évoluez.
Cette homogénéité des bonus concrétise le souhait de rendre toutes perspectives de développement internationales sans distinction parmi les « Forever Business Owner ».
Quelles sont les différentes lignes de rémunération quand vous développez vos ventes et votre réseau de vente ?
Le plan se décline en différents niveaux de qualification et rémunère progressivement vos ventes et votre investissement pour accompagner le développement de vos équipes (en aidant les nouveaux distributeurs) :
Généreux : Le bonus est versé en totalité au réseau, proportionnellement au mérite de chacun. Aucun paramètre subjectif ne vient altérer cette volonté de Forever Living.
Rémunérateur : Jusqu’à 48% cumulés de marge et remise sur les ventes effectuées.
Honnête : Les marges, remises et bonus sont calculés de la même façon pour tout le monde, c’est-à-dire sur la base des prix publics.
Sécurisant : Le niveau et les avantages qui en découlent sont acquis définitivement dès que vous atteignez le palier qui vous y donne droit. Jamais de retour en arrière !
Transparent : Les remises et bonus sont versés dès la nomination.
Motivant : Les bonus d’équipe sont versés sans limite et encourage à faire progresser les nouveaux entrants. Ceci crée une bienveillance et une motivation positive dans les équipes.
Plan des différents niveaux de qualification et de rémunération Forever Living Products
6 niveaux existent, conditionnés par la base de calcul : Le point Caisse (ou CC).
Le point caisse est la valeur de référence internationale pour toutes les agences Forever Living dans le monde.
Sa valeur est équivalente à 190€ sur le prix d’achat distributeur. (ou équivalent en devises étrangères)
Cette valeur de référence est attribuée à chaque produit et mentionnée sur les tarifs.
Les niveaux de qualification dépendent donc du nombre cumulé de points caisse commandés par votre réseau et vous même.
Novus Customer (client privilégié)
Vous venez d’intégrer la société et bénéficiez d’une remise de 5% à l’achat par rapport au prix public sur tous les produits du catalogue.
Vous avez accès aux outils de développement internes et aux informations importantes comme les fiches techniques produits et les modules de formation/perfectionnement digitaux.
C’est l’occasion d’essayer les produits qui vous intéressent, d’acheter à moindre coût ceux que vous utilisez déjà usuellement.
Vous faites également vos premières ventes auprès de votre entourage direct et atteindre à votre rythme le prochain niveau.
Animateur Adjoint
Bravo !
Vous avez commandé 2 CC en moins de 2 mois calendaires consécutifs.
Forever Living considère désormais que vous êtes un distributeur confirmé et ceci vous ouvre beaucoup d’avantages :
Marge de base de 30% + 5% de remise personnelle supplémentaire sur vos commandes. Soit 35% par rapport au tarif public.
Autorisation à parrainer et intégrer de nouveaux distributeurs dans vos équipes, au national et à l’international.
Début des primes d’équipes, vous recevez un bonus de 15% sur les commandes des Novus Customers. C’est une façon de vous remercier du temps passé à expliquer et former les nouveaux inscrits chez Forever Living.
Accès au support des boutiques en lignes pour les pays éligibles afin de faciliter les commandes des clients à distance.
Votre activité prend réellement du sens à ce moment.
Mais continuons à progresser…
Animateur
Bravo !
Vous et vos équipes avez commandé 25 CC en moins de 2 mois calendaires consécutifs.
Forever Living vous ouvre d’autres d’avantages :
- Marge de base de 30% + 8% de remise personnelle supplémentaire sur vos commandes, soit 38% par rapport au tarif public.
- Vous bénéficiez également du déclenchement de vos bonus de groupe sur vos animateurs-adjoints (3%).
Manager-Adjoint
Bravo !
Vous et vos équipes avez commandé 75 CC en moins de 2 mois calendaires consécutifs.
Forever Living vous ouvre d’autres d’avantages :
- marge de base de 30% + 13% de remise personnelle supplémentaire sur vos commandes, soit 43% par rapport au tarif public.
- Vous bénéficiez également du déclenchement de vos bonus de groupe sur les animateurs (5%) et animateurs-adjoints (8%) qui ont grandi dans vos équipes
Manager
Bravo !
Vous et vos équipes avez commandé 120 CC en moins de 2 mois calendaires consécutifs.
Forever Living vous ouvre d’autres d’avantages :
- marge de base de 30% + 18% de remise personnelle supplémentaire sur vos commandes, soit 48% par rapport au tarif public.
- Vous bénéficiez également du déclenchement de vos bonus de groupe sur les managers-adjoint (5%), animateurs (10%) et animateurs-adjoints (13%) qui font partie de votre réseau de vente
Vous appréciez nos produits et nos valeurs d’entreprise,
En activité à temps plein ou pour un revenu complémentaire à temps partiel :
Vous serez les bienvenus pour vous inscrire et intégrer nos équipes de distributeurs indépendants.
