直销商 Forever Living 产品奖励计划
Forever Living Products 经销商补偿计划自 2010 年以来没有改变。
无论您在哪个国家/地区开展业务，它都以同样的方式适用。
这种奖金的同质化体现了使所有发展前景国际化的愿望，而不受“永远的企业主”的区分。
当您发展销售和销售网络时，有哪些不同的薪酬线？
该计划适用于不同的资格级别，并逐步为您的销售和投资提供报酬，以支持您的团队发展（通过帮助新经销商）：
慷慨的 ：奖金按照每个人的功绩全额支付给网络。 没有任何主观参数来改变永生的这种意志。
有报酬的 : 高达 48% 的累积利润和销售折扣。
诚实的 ：利润、折扣和奖金的计算方式对每个人都是一样的，即基于公开价格。
令人放心 ：一旦您达到有权获得它的级别，就会明确获得该级别和由此产生的优势。 永不回头！
透明 : 折扣和奖金在提名时支付。
激励 ：团队奖金无上限发放，鼓励新人进步。 这在团队中创造了仁慈和积极的动力。
不同级别的资格和薪酬计划 Forever Living Products
存在 6 个级别，取决于计算基础：Caisse 点（或 CC）。
结账点是全球所有 Forever Living 机构的国际参考价值。
它的价值相当于经销商购买价格的 190 欧元。 （或等值外币）
该参考值分配给每个产品并在价格上提及。
因此，资格级别取决于您的网络和您自己订购的结帐点的累积数量。
Novus 客户（首选客户）
您刚刚加入公司，与目录中所有产品的公开价格相比，您可以享受 5% 的购买折扣。
您可以访问内部开发工具和重要信息，例如产品数据表和数字培训/开发模块。
这是一个尝试您感兴趣的产品的机会，可以以较低的成本购买您通常已经使用的产品。
您还可以与您的直接随行人员进行首次销售，并按照自己的步调达到新的水平。
助理动画师
好样的！
您在连续不到 2 个日历月内订购了 2 个 CC。
Forever Living 现在将您视为已确认的经销商，这为您带来了许多优势：
30% 的基本保证金 + 5% 的额外个人折扣。 与公共费率相比，这是 35%。
授权赞助新经销商并将其整合到您的国内和国际团队中。
团队奖金开始，您收到来自 Novus 客户的订单的 15% 奖金。 这是一种感谢您花时间在 Forever Living 解释和培训新注册人的方式。
访问符合条件的国家/地区的在线商店支持，以促进远程客户订单。
此时此刻，您的活动确实具有意义。
但是，让我们继续前进……
领导者
好样的！
您和您的团队在连续不到 25 个日历月内订购了 2 个 CC。
Forever Living 为您带来其他优势：
- 30% 的基本保证金 + 8% 的额外个人折扣，即与公开价格相比的 38%。
- 您还可以从您的助理领导（3%）触发您的团队奖金中受益。
助理
好样的！
您和您的团队在连续不到 75 个日历月内订购了 2 个 CC。
Forever Living 为您带来其他优势：
- 30% 基本保证金 + 13% 额外个人订单折扣，即与公开价格相比 43%。
- 您还可以从在您的团队中成长的促进者 (5%) 和助理促进者 (8%) 触发小组奖金中受益
经理
好样的！
您和您的团队在连续不到 120 个日历月内订购了 2 个 CC。
Forever Living 为您带来其他优势：
- 30% 基本保证金 + 18% 额外个人订单折扣，即与公开价格相比 48%。
- 您还可以从您的销售网络中的助理经理 (5%)、动画师 (10%) 和助理动画师 (13%) 的团队奖金中受益
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